Самое важное событие, с которого в России начался новый год, — это, несомненно, вступившая в свои права пенсионная реформа. Закон о поправках в Трудовой кодекс был подписан в октябре прошлого года. Теперь женщины в стране будут выходить на пенсию в 60 лет, а мужчины — в 65 лет. Однако повышение решено растянуть на 10 лет, и окончательно новые нормы закрепятся только в 2028–м.

Пока эксперты предлагают наиболее щадящие сценарии повышения пенсионного возраста, аналитики уверены: работникам в возрасте придется самостоятельно решать проблемы трудоустройства.

Комментарий нашего эксперта Свиридовой Ольги на сайте "Работа.ру".

Обычно на собеседовании ведущим оказывается рекрутер. Разумеется, он направляет разговор в выгодное именно ему русло. Но кандидат на должность может попробовать взять управление над беседой под свой контроль. Что же из этого может получиться? Когда это стоит делать, а когда — нет? Ответы на эти и другие вопросы Rabota.ru узнала у экспертов.

В журнале "Управление персоналом" читайте публикацию за апрель 2015 по эмоциональной оценке уровня доброжелательности в российском бизнесе.
Экспертное мнение Колесниковой О.Л., HR-эксперт "HR Аналитика"

Зарплата топ–менеджера — больное место для компании в кризисное время. Неслучайно рейтинг самых высокооплачиваемых должностей постоянно меняется: на первый план выходят те, кто нужен рынку прямо сейчас, на второй — кто уже был необходим и успел в этот момент помочь компании. Самое дорогое зарплатное предложение на открытом рынке в Петербурге стартует с 400 тыс. рублей.

Бенчмаркинг начали применять в западных странах еще в семидесятых годах, но на самом деле мы неосознанно используем этот инструмент во всех сферах нашей жизни постоянно. Бенчмаркинг — это процесс поиска и изучения лучших в своей профессии, лучших из известных методов ведения бизнеса, процесс сравнения «с лучшими из лучших».Текст: Ольга Свиридова,ведущий специалист по работе с ключевыми клиентами кадрового агентства «HR Аналитика»

В прошлом году самой популярной программой у абитуриентов главного университета Петербурга стал факультет «государственное и муниципальное управление», конкурс на который составил 40 человек на место. Согласно опросу ВЦИОМ 2016 года, каждый пятый считает привлекательной работу на госслужбе из-за высокой зарплаты, льгот и соцпакета. Сколько получают петербургские чиновники и насколько реально им стать?