Комитет экономического развития, промышленной политики и торговли Правительства Санкт-Петербурга провел третий ежегодный конкурс профессионального мастерства на звание «Лучший по профессии».

С 25 по 28 октября 2011г. в Манеже Кадетского корпуса соревновались работники розничной торговли, общественного питания, бытового обслуживания. Конкурс был направлен на выявление и поощрение лучших представителей сферы потребительского рынка, достигших высокого профессионального уровня сервисного обслуживания населения.

В рамках данного мероприятия «HR Аналитика» провела ряд исследований, с результатами которых выступила Юлия Старкова, директор компании. Присутствующим были представлены данные по теме «Время профессионалов: кто, где, когда?», освещающие три основных вопроса:

• Кто такой «Лучший по профессии»?
• Где задерживаются «Лучшие по профессии»?
• Когда специалист становится лучшим?

Подробнее о результатах исследования

Наши эксперты приняли участие в оценке конкурсантов. В состав жюри вошла исполнительный директор компании Нелли Буркова. Участники конкурса сферы розничной торговли оценивались по трем номинациям: «Лучший продавец продовольственных товаров», «Лучший продавец непродовольственных товаров», «Лучший контролер-кассир торгового зала».

В течение трех дней мероприятия команда наших специалистов проводила консультации по вопросам организационного консалтинга, поиска, подбора и адаптации персонала, а также клиентского аудита.

За активное участие в конкурсе профессионального мастерства на звание «Лучший по профессии» компания «HR Аналитика» награждена благодарственным письмом Комитета экономического развития, промышленной политики и торговли Правительства Санкт-Петербурга.

• Назад
• Вперед